Coaching
Der aus dem Englischen stammende Begriff "Coach" bezeichnet ursprünglich eine Art Fortbewegungsmittel, ein Vehikel, eine Kutsche, um von einem Ort zum anderen zu gelangen.
Coaching wird heute als ein zeitlich begrenztes, zielorientiertes Instrumentarium verstanden, ein gestecktes Ziel, eine weitere Entwicklungsstufe oder eine Problembeseitigung mit Hilfe eines „Kutschers“, nämlich des Coachs zu erreichen.
Im Coaching finden Methoden und Interventionstechniken aus Beratung, Lernen und Therapie Anwendung. Es gehört in jedes Changemanagement und hat einen festen Platz in den heutigen Kommunikationstechniken eingenommen.
Mit Coaching können Sie sowohl allein, in Leitungs- und Führungspositionen als auch in Teams und Gruppen einen Prozess der Veränderung nachhaltig entwickeln und unterstützen. Coaching hilft dem Coachee, dem Team, der Gruppe, dem zugehörigen Umgeld und somit Ihrem gesamten System. Es respektiert Bedürfnisse, erkennt Stärken und Schwächen, gute Wege und Fallstrecken und hält Sie wie ein Navigator auf Kurs zu Ihrem Ziel.
Das Coaching bedarf der vertrauensvollen Beziehung zwischen Coachee und Coach dauert so lange, bis der Klient an Sicherheit gewonnen hat und seinen Weg von nun an alleine findet.
Vorteile des Coachings für Sie
Sie entwickeln mehr Klarheit und entwickeln Ziele
Sie erkennen Talent
Sie gewinnen an Sicherheit und Selbstvertrauen
Sie überprüfen Ihre Ziele und steuern nach
Sie erreichen Ihre Ziele schneller
Sie schauen mit mehr Sicherheit und Selbstvertrauen in die Zukunft, sind ausgeglichener, ruhiger und ein Stück weit auch glücklicher
Coaching - so geht’s
In einem Vorgespräch lernen wir uns persönlich kennen und sprechen über Ihr Anliegen.
Das Vorgespräch ist kostenfrei, wenn Sie anschließend das Coaching bei mir buchen.
Ebenfalls im Vorgespräch klären wir die Honorarfrage.
Gemeinsam bestimmen wir Ihren aktuellen Standort und die Richtung, in die Sie gehen wollen.
Im Coaching selbst erarbeiten Sie mit meiner Unterstützung die genauen Ziele Ihrer Veränderungswünsche und wie Sie diese erreichen werden.
Dabei entstehende Fragen, Bedürfnisse oder „Stolpersteine“ räumen wir gemeinsam aus dem Weg
Ihre Bedürfnisse und Anforderungen bestimmen Dauer und Rhythmus des Coachings.
Schnelle Fortschritte lassen sich erfahrungsgemäß mit einem 1-stündigen Gespräch pro Woche über einen Zeitraum von 3 Monaten erreichen.
ENTSCHEIDUNGEN FÜR ____
Martina Attenberger
Coach, Supervisorin & Mediatorin
Entscheidungshilfen und Begleitung für Paare, Führungskräfte, Familien und Schulleitungen in Konfliktsituationen.
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